ОтделновостейРоссийские бюджетные организации смогут размещать вакансии на популярной интернет-площадке по подбору персонала бесплатно. О такой возможности сообщила Федеральная антимонопольная служба.
Фото: fas.gov.ru
Крупнейший цифровой сервис по подбору персонала в России HeadHunter (hh.ru) не будет брать плату за размещение вакансий с учреждений здравоохранения и образования. Это позволит им исключить необходимость закупочных процедур для поиска сотрудников и направить высвободившиеся средства на другие нужды, сообщила 17 декабря Федеральная антимонопольная служба (ФАС).
Компания разработала правила, устанавливающие порядок доступа и критерии предоставления такой возможности на своей площадке. Документ направлен на обеспечение кадровых потребностей, выполнение задач социального значения в сферах здравоохранения, образования, социальной защиты, культуры, волонтерства и в иных общественно полезных направлениях. При этом градация квот обеспечит пропорциональность и соразмерность объема предоставления бесплатных услуг уровню кадровой нагрузки в отрасли на основании соотношения активных резюме и вакансий, опубликованных на платформе. Это предотвратит предоставление избыточных преимуществ одной категории по сравнению с другой, отмечает ФАС.
Каким образом регулятору удалось достичь такого соглашения с частной компанией, не уточняется. Сообщается лишь, что таким компаниям «рекомендуется демонстрировать ответственное поведение на рынке, а также формировать открытую тарифную политику».
По данным СПАРК, ООО «Хэдхантер» зарегистрировано в 2006 году в Москве Максимом Горцакаляном. До ноября 2024 года владельцем юрлица значилась кипрская компания, сейчас — ООО «Хэдхантер ФСЮ» с пропиской в Калининграде. Выручка ООО «Хэдхантер» по итогам 2024 года превысила 36 млрд руб., чистая прибыль — 27,37 млрд руб.
