ДарьяЛебедеваПочти каждый четвертый врач в мире старше 55 лет и может завершить карьеру в ближайшие десять лет. ВОЗ прогнозирует дефицит 11,1 млн медработников к 2030 году, а в России почти 43% специалистов уже старше 50 лет.
Фото: создано редакцией «МВ» с использованием технологий ИИ
Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) предупредила о растущем кадровом кризисе: почти каждый четвертый врач в мире уже старше 55 лет и в ближайшее десятилетие может выйти на пенсию. На фоне старения населения это усиливает риск глобального дефицита медработников, который к 2030 году может достигнуть 11,1 млн человек, говорится в докладе «Национальные счета медицинских работников: уровень и тенденции численности медицинских работников».
В основу исследования легли официальные сведения стран о врачах, медсестрах, акушерках, стоматологах и фармацевтах. За последние два десятилетия обеспеченность медицинскими кадрами в мире выросла на 52% — с 44,8 работника на 10 тыс. населения в 2006 году до 67,9 в 2025-м. Всего сейчас насчитывается более 70 млн специалистов здравоохранения и сферы ухода.
Но общий рост скрывает серьезное неравенство между территориями. Так, в Европейском регионе обеспеченность врачами в 13 раз выше, чем в Африканском, а обеспеченность медсестрами и акушерками — в шесть раз выше. ВОЗ отмечает, что дефицит и неравномерное распределение персонала по-прежнему ограничивают доступ людей к базовым медицинским услугам.
Особую обеспокоенность организации вызывает одновременное старение пациентов и медработников. По последним доступным данным из 122 стран, в среднем около 25% врачей старше 55 лет. В государствах с высоким уровнем дохода эта доля достигает почти трети. Среди медсестер в таких странах старше 55 лет около 20%, тогда как в государствах с низким и средним уровнем дохода показатель составляет от 5 до 10%.
К 2030 году 67 стран могут не располагать достаточным числом работников здравоохранения для удовлетворения потребностей населения. В ВОЗ назвали старение — и медицинских кадров, и населения — «скрытым кризисом», который создает «двойное давление на системы здравоохранения, прежде всего в странах с высоким уровнем дохода». Эта ситуация требует срочных мер в области планирования, образования, трудоустройства и удержания специалистов.
Россия сталкивается с сопоставимыми демографическими рисками для системы здравоохранения. По данным, которые ранее приводил Минтруд РФ, средний возраст работника отрасли составляет 44,5 года — примерно на 2,5 года больше, чем в других секторах экономики. В среднем почти 43% медиков в стране старше 50 лет, но доля врачей старше 50 лет заметно различается по регионам: от 18% в Ингушетии до 54% в Псковской области.
В 2025 году заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов приводил данные, что с учетом старения кадров до 2030 года в отрасль необходимо дополнительно привлечь 496 тыс. медработников со средним специальным и высшим образованием, то есть около 100 тыс. человек ежегодно. В том же году министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко пообещал снизить дефицит врачей в государственных медицинских организациях страны до 5%. Обеспеченность кадрами должна будет составить 43,5 специалиста на 10 тыс. населения. На решение проблемы врачебного кадрового дефицита в здравоохранении, по его оценкам, потребуется 5—6 лет.
Ранее «МВ» писал, что в мире не хватает 34,4 млн врачей, медсестер, акушерок, стоматологов и фармацевтов. Наиболее высокая потребность в кадрах сохраняется в некоторых регионах Южной Азии и Южной Африки, где численность медперсонала остается одной из самых низких в мире.
