Российский рынок корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС) столкнулся с парадоксальной ситуацией: объем собранных взносов растет, но убыточность компаний приближается к критической отметке в 96%, а медицинская инфляция превысила 12%.
Согласно исследованию страхового брокера Remind (есть в распоряжении «МВ»), по итогам 2025 года взносы в сегменте корпоративного ДМС увеличились на 14,2% и достигли 258 млрд рублей. Однако этот рост объясняется главным образом медицинской инфляцией и перераспределением портфелей между игроками, а не привлечением новых компаний-работодателей. В опросе участвовали 11 страховых организаций, на которые приходится примерно 92% всех премий на рынке: «Абсолют Страхование», «АльфаСтрахование», ВСК, «Зетта Страхование жизни», «Ингосстрах», «Ренессанс Страхование», «РЕСО-Гарантия», «Росгосстрах», «Согласие», «СОГАЗ» и «Сбербанк Страхование».
Средняя убыточность по корпоративному ДМС достигла 96%, причем у восьми из одиннадцати крупнейших игроков этот показатель вырос примерно на 5 процентных пунктов по сравнению с 2024 годом. Remind называет текущий этап «дорогой стабильностью»: новые клиенты больше не помогают компенсировать убытки от старых договоров, поэтому страховщики сосредоточились на повышении тарифов и «оздоровлении» портфелей. Самыми проблемными отраслями по убыточности оказались производство и добыча (из-за высокого травматизма и возрастного состава), IT и финтех (активное потребление медуслуг), а также ритейл и гостинично-ресторанный бизнес, где высока текучесть кадров.
Частота обращений по ДМС увеличилась примерно на 10% — до 768 визитов на 1 тыс. застрахованных, что создает дополнительную нагрузку на выплаты. Фактическая медицинская инфляция в 2025 году составила около 12,8%, а на 2026-й страховщики прогнозируют ее рост до 13,2%. Основные причины удорожания: нехватка врачей, рост зарплат медперсонала, подорожание расходных материалов и внедрение более сложных методик лечения. Девять из одиннадцати опрошенных компаний планируют повысить тарифы в 2026 году на 11–15% — примерно вровень с ожидаемой инфляцией.
В поисках выхода страховщики меняют стратегию: усиливают автоматизацию и развивают онлайн-сервисы для малого и среднего бизнеса, встраивают ДМС в комплексные финансовые продукты, запускают цифровые клиники, франшизы и программы долгосрочного управления здоровьем. По оценке Remind, чтобы удержаться на рынке, компаниям придется превращаться в «технологических операторов здоровья» — вкладываться в аналитику, интеграцию с клиниками и персонализированные предложения. Ранее «МВ» писал, что многие россияне с полисами ДМС воспринимают страховку как способ решить уже возникшую проблему, а не как профилактику: почти треть пациентов приходят к врачу только при появлении симптомов, 28,5% никогда не делали профилактических обследований, и лишь 22,8% проходят чекапы хотя бы раз в год. Главный барьер — отсутствие мотивации: 52,2% не видят в этом необходимости, 19,8% ссылаются на то, что чекапы не входят в полис или требуют доплат, а 18,1% жалуются на нехватку времени.
