Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам государственных служащих Минздрава РФ утратили силу.
Министерство здравоохранения привело свою внутреннюю нормативную документацию в соответствие с базовым законом о гражданской службе. Из-за устаревания ранее установленных правил перестал действовать приказ № 156н от 10.09.2012, который детализировал, каким багажом знаний и навыков должны обладать федеральные госслужащие ведомства.
Как указано в приказе Минздрава № 704н от 29.07.2026 (его зарегистрировал Минюст РФ), это шаг продиктован необходимостью согласовать внутренние акты с Федеральным законом № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Напомним, что прежние требования утверждались в 2012 году как раз для исполнения этого закона, а также президентских указов № 1131 от 27.09.2005 (о стаже для гражданских служащих) и № 1574 от 31.12.2005 (о Реестре должностей).
Отменённый документ был довольно структурированным: он разбивал сотрудников министерства на категории, включая «руководителей» высшей и главной групп, «помощников (советников)» высшей группы, «специалистов» разных уровней, а также «обеспечивающих специалистов» старшей и младшей групп. При этом, независимо от ранга, каждого служащего обязывали ориентироваться в Конституции РФ, профильных федеральных законах, собственных правах и ответственности, а также в иных нормативных актах, которые регулируют формирование государственной политики в сфере охраны здоровья.
Теперь, когда старый приказ потерял силу, руководители структурных подразделений Минздрава больше не руководствуются этими перечнями. Вся сопутствующая работа по включению подобных требований в должностные регламенты ранее была возложена на них, однако теперь данные положения просто исключены из действующей практики ведомства.
