ЭксклюзивТатьянаБескаравайнаяКаждый третий опрошенный российский врач сообщил об активном обсуждении в рабочих коллективах темы вероятных сокращений штатов из-за нехватки средств. При этом каждый седьмой заявил, что даже получил соответствующее подтверждение от администрации медорганизации.
Фото: создано редакцией «МВ» с использованием технологий ИИ
Каждый третий опрошенный врач сообщил, что в их коллективе обсуждаются возможные сокращения штата в этом году (38,5%). При этом больше половины указали, что пока эти разговоры ведутся «на уровне слухов, без конкретики». Еще 14,7% заявили, что предполагаемое сокращение штата на 10—15% уже официально подтвердили на уровне руководства организации.
Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования на порталах «Медицинский вестник» и в профессиональном сообществе для врачей «Доктор на работе» с 9 июля по 10 августа 2026 года. В нем приняли участие 462 врача из 151 города. Больше половины респондентов (248) работают в государственных медорганизациях.
Треть опрошенных (32,4%) заявили, что таких разговоров в их клиниках не ведется, в том числе потому что «некого сокращать, есть не занятые вакансии». Из них только 2,1% участников выбрали вариант: «напротив, наша администрация планирует выделить дополнительные штатные ставки для трудоустройства выпускников в рамках наставничества». Еще 17,5% затруднились с ответом.
В свободной форме участники опроса отмечали, что в их медучреждении «из-за дефицита кадров просто некого сокращать», особенно выделяя нехватку «узких» специалистов. Впрочем были и те, кто заявлял, что сокращения в организации уже были, то есть планируется «вторая волна».
Участников также просили оценить личные шансы попасть под сокращение, если оно будет, и быстро найти новую работу по специальности. Фактически каждый третий опрошенный врач оценил эти риски как низкие, выбирая вариант: «как опытный специалист с большим стажем, считаю сокращение очень маловероятным» (31,7%). Еще 18,8% согласились с тем, что не могут назвать вероятность сокращения нулевой, но в силу высокой личной мобильности думают, что смогут легко найти новую работу по специальности.
Каждый седьмой респондент (14%) указал, что предупрежден о возможных сокращениях и о том, что первыми под них подпадут пенсионеры и предпенсионеры. Шансы найти работу по специальности в этом возрасте в своем регионе эта часть опрошенных оценила как низкие. Еще 1,9% заявили, что уже получили уведомления о планируемом сокращении и готовятся пройти переобучение, чтобы освоить смежную специальность.
Ранее стало известно, что власти Санкт-Петербурга обсуждают сокращение штатов медучреждений на 15%. В апреле в Совете Федерации попросили регионы инициировать аудит расходов на социальную сферу на предмет возможной оптимизации малокомплектных больниц, роддомов и сельских школ с низким количеством посещений, а также организовать поиск дополнительных ресурсов для финансирования. Ситуация обсуждалась в связи с большой закредитованностью субъектов.
