88% обследованных медицинских организаций уже включились в программу наставничества, а из 30,5 тыс. выпускников 2026 года, попавших в мониторинг, более 27 тыс. работают под присмотром опытных коллег.
Такие цифры привёл Профсоюз работников здравоохранения РФ. В 58 регионах, где проводится мониторинг, положения о наставничестве закрепили в отраслевых соглашениях. Минздрав вместе с профсоюзом ездит по стране с разъяснениями новых требований и отвечает на вопросы как рядовых медработников, так и руководителей учреждений. На текущей неделе такие встречи состоялись в Благовещенске и Хабаровске.
Артем Наркевич, возглавляющий Департамент медицинского образования и кадровой политики Минздрава, напомнил: наставничество в медицине было всегда. Смысл нового законодательства — распространить эту практику на всех выпускников по всей стране, а не только в отдельных медорганизациях. При этом, по его словам, «представления о наставничестве у всех разные», поэтому федеральные документы фиксируют лишь обязательные условия, а конкретную схему работы каждое учреждение выстраивает само.
Оплата наставничества врачам в регионах колеблется от 5 тыс. до 10 тыс. рублей в месяц — об этом ранее сообщал председатель профсоюза Анатолий Домников. Чаще всего медорганизации прописывают эти выплаты в локальных нормативных актах. Сумма сильно зависит от субъекта: разница порой достигает трёх-четырёх раз.
Незадолго до этого Минздрав и Федеральный фонд ОМС разъяснили порядок использования средств ОМС для стимулирующих надбавок наставникам молодых специалистов. Ранее ведомство выпустило методичку с вопросами и ответами по наставничеству. В июне президент Владимир Путин заявил, что эта практика для выпускников медицинских колледжей и вузов не должна превращаться в формальность и вести к перегрузке врачей, которые дополнительно курируют новичков. Он попросил Народный фронт вместе с Нацмедпалатой организовать мониторинг реализации программы на местах.
