Рабочий день сотрудников следует сокращать до шести часов при аномальной жаре выше 30 градусов, если работодатель не может обеспечить комфортные условия труда, считает заместитель секретаря Общественной палаты РФ Владислав Гриб. «Я считаю, что если имеет место аномальная жара свыше 30 градусов и, естественно, не все работодатели могут обеспечить комфортные условия, кондиционеры, то необходимо сократить рабочий день, может быть, пересмотреть в Трудовом кодексе — до шести часов как минимум. В случае экстремальной жары, возможно, даже до пяти», — сказал Гриб в беседе с РИА Новости. Он отметил, что часть сотрудников в период сильной жары можно переводить на удаленный формат работы. «Если нет условий для работы, то и само качество работы будет снижаться. Поэтому я считаю, что необходимо сокращать рабочий день в случае аномальной жары, которая, кстати, ожидается в Москве, Подмосковье и Центральном федеральном округе, до шести часов», — добавил замсекретаря ОП РФ. По его словам, такая мера стала бы способом защиты здоровья и безопасности работников. Ранее региональный главк МЧС России сообщил, что жара в пятницу днем может достичь отметки в 35 градусов на востоке Московской области.