Министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко подписал приказ о назначении Александра Чернявского директором Национального медицинского исследовательского центра имени академика Е.Н. Мешалкина. Документ датирован 28 февраля.
До этого момента Чернявский руководил учреждением в статусе исполняющего обязанности — он занял этот пост в мае 2019 года, когда прежнего директора Александра Караськова отстранили от должности. Ситуация досталась новому руководителю сложная: за первые пять месяцев года клиника выполнила лишь около 30% государственного задания и меньше 35% объемов помощи по ОМС. Однако к декабрю план удалось закрыть полностью.
Итоги 2019 года подтверждают, что центр справился с задачей. В стационаре пролечили более 22 тысяч пациентов — это на 698 человек больше, чем в 2018-м. Число пересадок сердца достигло рекордных для клиники 15 против девяти годом ранее. Амбулаторное звено тоже прибавило: консультаций и посещений стало больше на 10 тысяч.
Сам Чернявский связывает перемены не только с внутренними изменениями, но и с внешним контекстом: региональные клиники окрепли и стали брать на себя менее сложные случаи, поэтому в Мешалкина теперь поступают более тяжелые пациенты. Кроме того, ужесточились требования к качеству медпомощи. Руководитель поблагодарил коллектив за девять месяцев совместной работы и выразил надежду на продолжение продуктивного сотрудничества.
Чернявскому 63 года. Он выпускник Томского государственного медицинского института, а с 1998 года трудится в новосибирском центре — тогда он носил название НИИ патологии кровообращения. До назначения и.о. директора Чернявский возглавлял Центр хирургии аорты и коронарных артерий. С 2014-го он также является главным внештатным трансплантологом Минздрава по Сибирскому и Дальневосточному федеральным округам. В его активе — премия правительства 2014 года за разработки в области трансплантации сердца, а через год он получил премию имени академика М.И. Перельмана за научную работу в торакальной хирургии.
Заметные изменения произошли и в кадровой политике. По словам замдиректора по экономике Артема Пухальского, в 2019-м удалось остановить отток медиков: фонд оплаты труда для них вырос на четверть, что в денежном выражении составило 75 миллионов рублей. Зарплаты руководства, напротив, урезали на 7–17%. В итоге средний доход врачей центра вдвое превышает целевые ориентиры майских указов президента, медсестер — в полтора раза, а научных сотрудников — в 1,6 раза.
