Замминистра здравоохранения Татьяна Семенова заявила: желающих быть наставниками у молодых врачей хватает — в ведомстве не зарегистрировано ни одного обращения о дефиците менторов.
По её словам, каждый начинающий специалист сегодня получает наставника, а система работает через локальные акты медицинских организаций. Именно поэтому, пояснила Семенова, в Минздраве нет ни одного заявления от молодого врача, которому не удалось бы найти себе ментора. Слова замминистра приводит ТАСС.
Ведомство ведёт постоянный мониторинг ситуации: у всех регионов есть собственные сайты, где размещаются вакансии с наставниками и соответствующие реестры. По данным Минздрава, в стране сейчас около 8 тыс. врачей-наставников.
Ранее, в начале октября, Профсоюз работников здравоохранения РФ на основе своего мониторинга сообщал, что наставничеством охвачены 88% медицинских организаций. Согласно этим данным, из более чем 27 тыс. выпускников медвузов, трудоустроенных в 2026 году и попавших в мониторинг (всего учтено 30,5 тыс.), менторы есть у большинства. Положения о наставничестве закреплены в отраслевых соглашениях в 58 проверенных регионах.
Кроме того, Минздрав и Федеральный фонд ОМС выпустили совместные разъяснения о том, как использовать средства ОМС для стимулирующих надбавок наставникам, а также методичку в формате вопросов и ответов. В ней, в частности, уточняется, на кого распространяется наставничество, с какой даты отсчитывать его срок, из каких средств делать выплаты и как вносить сведения в цифровые системы здравоохранения.
