Михаил Мурашко поставил перед регионами задачу: медработникам — достойные зарплаты, системе — грамотная организация труда.
Об этом министр здравоохранения заявил на шестой «Школе министра» — встрече, собравшей свыше 70 управленцев отрасли со всей страны. Мероприятие было посвящено тому, как распоряжаться ресурсами регионального здравоохранения, уточнили «МВ» в пресс-службе Минздрава.
По словам Мурашко, без ясного понимания стратегических целей и задач отрасли субъекту не обойтись. Программа развития территории должна опираться и на местную специфику, и на федеральные приоритеты, а бюджетные средства — расходоваться рационально и под эффективным контролем. Отдельный пункт — модернизация инфраструктуры: министр прямо сказал, что руководителям нужно представлять, как будут развиваться лабораторная служба, экстренная помощь и другие ключевые направления, и всё это должно быть выстроено.
Качество помощи, по его мнению, растёт за счёт постоянного обновления знаний, телемедицинских консультаций с ведущими специалистами страны и клинических рекомендаций — им предстоит стать базовым инструментом в повседневной работе врача. Первый замминистра Виктор Фисенко представил детальный разбор практики совместных закупок в рамках федеральных проектов, а участники обменялись наработками по реализации нацпроектов.
«Школа министра» проходит с 2022 года под эгидой ЦНИИОИЗ Минздрава России. Сначала обучение было ежегодным и адресовалось тем, кто возглавляет профильные министерства в субъектах менее двух лет. В 2024-м подход пересмотрели: очные встречи теперь дважды в год, а приглашают всех региональных министров здравоохранения вне зависимости от стажа.
Ранее в Госдуме выступили с инициативой ограничить зарплату руководителей государственных медучреждений, чтобы сократить разрыв в доходах с коллективом: по мнению авторов, она не должна более чем вдвое превышать среднюю зарплату сотрудников.
