Молодые медики, начинавшие работу под присмотром наставника, заметно чаще остаются в профессии: среди них 81% планируют работать в здравоохранении и через пять лет — против 63,4% у тех, кто стартовал без наставника.
Такие данные приводит Профсоюз работников здравоохранения РФ по итогам собственного исследования (результаты оказались в распоряжении «МВ»). Авторы опроса связывают это с тем, что первый профессиональный опыт под руководством ментора чаще оправдывает ожидания новичков. Подтверждает вывод и второй показатель: среди специалистов первого года с наставником 85,9% заявили, что их первоначальное представление о работе полностью или скорее совпало с реальностью. В группе без наставника так ответили только 65,8%.
Всероссийский опрос охватывает учащихся медицинских колледжей, студентов медицинских и фармацевтических вузов, ординаторов и молодых специалистов до 35 лет. Анкетирование письменное, началось 10 августа, завершить сбор анкет планируется 30 сентября. Общая выборка — 30 тыс. человек.
Тема удержания кадров в медицине поднималась и раньше. Опрос 2023 года показал: каждый четвертый врач задумывается об уходе из профессии из-за переработок. Депутат Госдумы РФ Бадма Башанкаев тогда обращал внимание, что на одну ставку трудились лишь около 35% из 6,5 тыс. респондентов, остальные — на двух или трех. По его словам, в таких условиях закономерно, что 84% специалистов говорят о профессиональном выгорании, а часть и вовсе покидает профессию.
Наставничество сегодня получает организационную поддержку на уровне регионов. С начала июня региональные минздравы стали публиковать перечни медорганизаций, куда могут трудоустроиться выпускники профильных вузов и колледжей, а также утверждать местные положения о наставничестве. Во многих субъектах такие вакансии открыты не только в больницах и поликлиниках, но и в специализированных центрах, службе медицины катастроф, частных клиниках репродукции, психоневрологических интернатах и хосписах.
