Минтруд РФ подтвердил планы по проверкам медорганизаций при снижении зарплаты у 30% работников
В России готовятся изменения в системе контроля за зарплатами медицинских работников. На портале regulation.gov.ru появился проект приказа Министерства труда, который корректирует правила срабатывания индикаторов риска для внеплановых проверок со стороны Роструда.
Сейчас поводом для визита контролёров служит снижение доходов у четверти специалистов медучреждения. Разработчики предлагают поднять эту планку: проверки станут возможны, если заработок упал не менее чем у десяти врачей или сотрудников со средним и младшим медицинским образованием. При этом такое сокращение должно коснуться 30 и более процентов работников указанных категорий по сравнению с аналогичным кварталом прошлого года.
Корректировке подвергнется и порог, связанный с начислением зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Сейчас тревожным сигналом считается выплата МРОТ и ниже 60 сотрудникам, удельный вес которых превышает половину штата. В обновлённой редакции чиновники намерены ужесточить критерии: планируется ориентироваться на 70 человек и их долю в 70 процентов от общего числа персонала.
Авторы инициативы поясняют, что подобные уточнения помогут оперативнее защищать права медиков и следить за своевременностью расчетов. Ранее, ещё в марте, ведомство анонсировало пересмотр индикатора. Статистика того периода показывает: средняя начисленная зарплата в сфере здравоохранения и соцуслуг за прошлый год составила 81 726 рублей без учёта социальных выплат. А глава ФОМС Илья Баланин приводил более предметные цифры — врачи в системе ОМС получали около 147 тысяч рублей в месяц, что на 12,1% больше, чем годом ранее. Доходы среднего медперсонала подросли на 12,7% до 71 230 рублей, а младший персонал зарабатывал в среднем 60 460 рублей.