ДарьяЛебедеваВ России появилась обновленная методика расчета потребности субъектов РФ во врачебных кадрах. Формула будет учитывать транспортную доступность, высокотехнологичную медпомощь и влияние цифровизации на нагрузку врачей.
Фото: создано редакцией «МВ» с использованием технологий ИИ
Минздрав РФ обновил методику определения потребности регионов во врачебных кадрах. Документ № 720 от 05.08.2026 (есть на «МВ») заменяет действовавший с 2019 года аналогичный приказ. Изменения направлены в том числе на более точный учет региональных особенностей, включая климатогеографические условия, транспортную доступность медицинской помощи и уровень заболеваемости населения.
Согласно новой методике, при расчете потребности во врачах теперь учитываются плановые объемы медицинской помощи, установленные в территориальной программе государственных гарантий (ТПГГ), с учетом половозрастного состава населения и структуры заболеваемости в регионе. Отдельное внимание уделено удаленным и труднодоступным местностям, где медицинская помощь оказывается с использованием санитарной авиации, телемедицинских технологий и передвижных форм работы.
В перечень факторов, влияющих на расчет, добавлены особенности территориального планирования, в том числе работа станций и отделений скорой медицинской помощи, особенности организации процесса оказания медицинской помощи, влияющие на нагрузку
врача-специалиста.
Важным изменением стало включение в расчет влияния технологических решений и цифровизации здравоохранения на нагрузку врача. Новая методика учитывает общую потребность во врачах-специалистах, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, а также нагрузку на должность для этого вида помощи. Также появился расчет потребности во врачах-специалистах для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи и отдельные коэффициенты, учитывающие региональные особенности и особенности при оказании такой помощи.
Обновлено разделение врачей на группы с учетом их функциональных обязанностей. Вместо прежних «лечебной», «лечебно-диагностической» и «группы управления» введены категории: врачи выездных бригад скорой помощи, врачи-специалисты «основной группы» (с разделением на амбулаторные и стационарные условия), врачи «группы управления» и врачи «вспомогательной группы». Отдельно выделен оперативный отдел — структурное подразделение, обеспечивающее централизованный прием вызовов и управление выездными бригадами.
В методике появилось определение «общей потребности во врачах-специалистах на уровне субъекта РФ» и уточнено понятие дефицита/профицита врачей в медицинских организациях подчинения субъекта. Алгоритм расчета потребности во врачебных кадров дополнен столбцом «медицинская помощь в медицинских организациях особого типа», который в том числе включает расчет потребности во врачах-специалистах медицинских организаций особого типа и иной формы собственности и сопоставление с фактической численностью с учетом врачей федеральных медучреждений.
Обновлены коэффициенты, учитывающие региональные особенности. В частности, появился коэффициент для субъектов, в которых отсутствуют населенные пункты в районах Крайнего Севера, и для регионов, внедривших современные технологии организации медпомощи, позволившие снизить количество посещений врачей на дом. Одновременно исключены коэффициенты для населенных пунктов с численностью до 100 человек.
Коэффициент для субъектов РФ, в которых свыше 50% проживает в сельских пунктах, повысили с 0,9 до 0,97, от 30% до 50% — с 0,95 до 0,99. В то же время для регионов, имеющих низкую плотность населения (ниже, чем в целом по Российской Федерации) понизили коэффициент с 0,95 до 0,9.
К приказу приложен перечень должностей в разрезе групп и условий оказания медицинской помощи. Из списка исключены должности врача-диабетолога, врача по медицине здорового долголетия, врача-психиатра подросткового и некоторых других специальностей. Прием на отдельные должности не осуществляется с 1 сентября 2026 года или с сентября 2028 года.
