Росстат зафиксировал сокращение числа врачей в России за 2024 год – минус 8,9 тысячи специалистов.
Согласно данным сборника «Здравоохранение в России» за 2025 год, общее количество врачей уменьшилось с 758,8 тыс. в 2023-м до 749,9 тыс. в 2024-м. Убыль затронула почти все ключевые направления. Терапевтов стало 187,3 тыс. против прежних 189,9 тыс., хирургов — 82,9 тыс. (было 83,7 тыс.), акушеров-гинекологов — 42,3 тыс. (43,5 тыс.), педиатров — 62,5 тыс. (62,8 тыс.), оториноларингологов — 14,7 тыс. (15,1 тыс.), офтальмологов — 19,5 тыс. (19,9 тыс.), неврологов — 28,1 тыс. (29,1 тыс.), дерматовенерологов — 11,5 тыс. (12,1 тыс.). Сильнее всего просела стоматология: минус 3,2 тыс. специалистов, с 70,4 тыс. до 67,2 тыс. Рост показали только рентгенологи и радиологи — 24,8 тыс. против 24,4 тыс. По ряду специальностей цифры откатились к уровню 2020 года. Средний медперсонал тоже стал меньше — 1,4 млн вместо 1,43 млн.
Параллельно растёт средний возраст занятых в отрасли: за год он поднялся с 44,5 до 44,6 года. Доля работников 50–54 лет увеличилась с 13,7% до 14,1%, а вот возрастные группы 25–29 и 30–34 лет сократились. Минтруд ранее отмечал, что средний возраст медработников выше, чем в других отраслях (42 года), и почти 43% из них старше 50 лет. В марте 2025-го замминистра труда и соцзащиты Андрей Пудов заявлял о необходимости привлечь в медучреждения почти 500 тыс. новых специалистов до 2030 года. Неофициальный дефицит кадров в среднем по стране оценивается в 25,7%, и в ближайшие пять–семь лет он может вырасти на фоне низких зарплат и слабого замещения пенсионеров.
В феврале 2025 года глава Минздрава Михаил Мурашко говорил о нехватке примерно 23,3 тыс. врачей и 63,6 тыс. средних медработников. Среди причин он называл уход возрастных специалистов после начала пандемии COVID-19. В самом Минздраве РФ в ответ на запрос «МВ» заявили о росте числа врачей в государственных клиниках. При этом во Владимирской области главврачей обязали проанализировать возраст сотрудников, эффективность их работы и повышение квалификации, а также сократить количество врачей старше 56 лет. Рекомендации по перераспределению нагрузки связаны с законом о наставничестве для молодых специалистов.
На фоне дефицита приём в медицинские вузы продолжает расти: в прошлом году поставлены рекорды по выпуску ординаторов и специалистов с высшим и средним медобразованием. Одновременно увеличивается спрос на вахтовый метод — в 2025 году на такую работу направили 2687 врачей, о чём сообщала вице-премьер Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда.
