Народный фронт инициировал масштабный опрос среди врачей и медсестер, чтобы выяснить реальную ситуацию с зарплатами, нагрузкой и использованием современных технологий в российских больницах.
Общественная организация запустила всероссийское анонимное анкетирование медицинского персонала. Как пояснили в пресс-службе, итоги исследования должны подсветить самые острые точки в системе здравоохранения и лечь в основу предложений для чиновников. Опрос размещен на площадке «Народный контроль» в рамках ежегодного мониторинга. Участвовать приглашают врачей, медсестер, фельдшеров и младший медперсонал из всех регионов страны, включая новые территории и приграничные районы. Заполнить анкету можно с 21 июля по 4 августа, а первые обобщенные данные озвучат 28 июля. Ответы собираются строго конфиденциально — они будут использоваться только в сводном анализе.
Создатели опроса уделили особое внимание финансовой стороне работы: уровню заработных плат, реальному объему задач, практике совмещения нескольких должностей и кадровой обеспеченности. Кроме того, анкета затрагивает качество медицинских информационных систем и степень цифровизации процессов. Отдельные разделы посвящены программам поддержки сотрудников, наставничеству, объему бюрократической отчетности, вопросам безопасности на рабочем месте и тому, как внедрение искусственного интеллекта сказывается на ежедневной практике.
По данным прошлогоднего обзора «МВ», 66% врачей сказали, что при возможности повторного выбора снова предпочли бы свою специальность. При этом 22% опрошенных категорически отказались бы от медицинской карьеры, а 12% затруднились с ответом. Интересно, что за последние годы число удовлетворенных своим профессиональным путем медиков заметно сократилось. Для сравнения: в 2022 году сервис Superjob фиксировал, что около 69% докторов довольны своей работой, и только 20% хотели бы сменить профиль деятельности (еще 11% не определились).
Особенно тревожные цифры привели столичные исследователи: почти у половины (47,6%) московских медработников диагностирован высокий или крайне высокий уровень эмоционального выгорания. Каждый пятый участник опроса признался, что всерьез подумывает о том, чтобы уйти из профессии. Собранные данные позволят не только зафиксировать текущее настроение в отрасли, но и понять, насколько ключевые инициативы — от повышения зарплат до внедрения ИИ — соответствуют ожиданиям самих медиков.