Глава Татарстана пообещал решить проблему дефицита врачей в республике | Medic Informator
Medic Informator Медицина Глава Татарстана пообещал решить проблему дефицита врачей в республике

Глава Татарстана пообещал решить проблему дефицита врачей в республике

ДарьяЛебедеваГлава Татарстана на встрече с президентом РФ признал дефицит врачей в республике и пообещал решить проблему. Больше всего не хватает участковых терапевтов, педиатров, врачей общей практики и акушеров-гинекологов.

Глава Татарстана пообещал решить проблему дефицита врачей в республике

Рустам Минниханов | Фото: vk.com/resptatarstan

Глава Татарстана Рустам Минниханов на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным признал проблему дефицита врачебных кадров в республике и пообещал исправить ситуацию. Он сообщил, что «эта тема на контроле».

По словам Рустама Минниханова, в районах республики проводят «балансовые комиссии» и, возможно, будут приглашать специалистов со стороны. Говоря о мерах поддержки, он напомнил про подъемные гранты, целевые наборы, квоту для центральных больниц, муниципалитетов. «Вы правильно зацепили нас за слабое место», — признал он.

В феврале 2026 года министр здравоохранения Татарстана Альмир Абашев заявил, что уровень обеспеченности населения врачами в республике на 8% ниже общероссийского: на 10 тыс. жителей приходится 35 специалистов, всего около 14 тыс. врачей. Больше всего не хватает участковых терапевтов, педиатров, врачей общей практики и акушеров-гинекологов.

При этом врачи неравномерно распределены по территории республики: в группу наиболее проблемных вошли города с населением от 50 тыс. до 500 тыс. человек. В наиболее «депрессивных» муниципалитетах в том числе не были доступны программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а специальные социальные выплаты были ниже, чем в некоторых других районах. Существенным фактором, влияющим на приток кадров в малые города, Альмир Абашев назвал ограниченный объем социального жилищного строительства и скудный рынок найма.

По данным Минздрава РФ, дефицит врачей в России составляет около 25—26 тыс. человек, среднего медперсонала — около 50 тыс. На решение проблемы требуется не менее 5—6 лет, комплекс мер для решения этой задачи проработан, заявлял министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко.

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Похожие статьи

В регионах самостоятельно детализируют доплаты врачам-наставникам и условия их работыВ регионах самостоятельно детализируют доплаты врачам-наставникам и условия их работы

ТатьянаБескаравайнаяМинздрав Башкирии одним из первых разработал региональное положение об организации наставничества. В нем исчерпывающе описаны условия работы и оплата труда врачей-наставников, права и обязанности прикрепляемых к ним специалистов, а также

«Выбрали кнут вместо пряника»: эксперты про обязательную отработку после медвуза«Выбрали кнут вместо пряника»: эксперты про обязательную отработку после медвуза

ЭксклюзивТатьянаБескаравайнаяЛадаШамардинаСпустя несколько лет дискуссий Минздрав все-таки предложил ввести обязательные отработки для выпускников бюджетных отделений медицинских вузов и колледжей в течение двух-трех лет. Предполагается, что молодые специалисты должны будут трудоустроиться в

Михаил Мурашко оценил интерес абитуриентов к медвузам после введения наставничестваМихаил Мурашко оценил интерес абитуриентов к медвузам после введения наставничества

ДарьяЛебедеваЗакон о наставничестве для выпускников медвузов не отпугнул абитуриентов, заявил Михаил Мурашко. Ранее он говорил, что нововведение поможет решить ситуацию с кадровым обеспечением отрасли и повысит доступность медпомощи в стране.