Можно ли вздремнуть в обеденный перерыв, не опасаясь наказания? Да, если это время официально предназначено для отдыха, — такое поведение не считается нарушением трудовой дисциплины. Эксперт в области трудового права
Можно ли вздремнуть в обеденный перерыв, не опасаясь наказания? Да, если это время официально предназначено для отдыха, — такое поведение не считается нарушением трудовой дисциплины. Эксперт в области трудового права